客家新聞雜誌HAKKAWEEKLY

憲法規定工作權是基本人權，人民有從事工作而且有選擇職業的自由，不過事實上身心障礙者的工作比率偏低，單只有20.89％而已，其中智能障礙者比率又更低。很多企業甘願被罰繳差額補助費，也不肯聘雇身心障礙者。每個人都需要舞台肯定自己，身心障礙的孩子也一樣。透過訓練，給他們適當的幫助，他們不但能自己站起來，還可以在工作中找到自信跟成就感。<來來來。你好，歡迎光臨，請問有幾位？兩位。>
<來來來來，來來來來，來來，倒車。>

穿著加油站制服的義良、熟練的引導客人，把車子開到自動洗車機前。接下來，他準備要幫客人洗車了。

非常喜歡工作的義良，一個星期工作五天，從來不遲到早退。從洗車前的準備工作、到把車子洗乾淨，患有中度智能障礙的他，不用旁人協助，自己就能獨立完成洗車工作。

<來來來，來打直喔。>

[中油竹科站
站長 楊上德]
義良他有自備哨子，我就蠻驚訝的，他非常專業去導車。

<來來，來謝謝光臨>

[中油竹科站
洗車員 義良]
為什麼會想帶哨子來？車太多呀，指揮呀，指揮所以帶哨子來？對呀，自己想到的嗎？對呀。

<來裡面喔，歡迎光臨>

認真的守在自己的工作崗位上，義良非常高興自己也能和一般人一樣，靠著雙手賺錢養活自己，不過不是每位身心障礙者都能和他一樣幸運。根據勞委會的統計資料顯示，９５年９月１５歲以上的身心障礙人數有８９萬７千８百人，就業人口１８萬７千６百人，就業率只有２０.８９％。

[新竹縣政府勞工處
處長 藍兆宏]
企業雇用身心障礙朋友的數量少，最主要是他覺得學習較慢，但是身心障礙的孩子他不會亂換工作，他學習慢、穩定性高。

<：摺床單的時候要注意有沒有髒的，然後還有破的那些，都要拿出來。>

在洗衣廠忙著摺著床單的秋評，患有輕度智能障礙和視覺障礙，今年３１歲，這是她的第一份工作。

[洗衣廠員工
秋評]
國中畢業就沒有上班，都在顧家，做家事，跟我爸爸搬那些，他需要搬的工作，對，因為他是在做裝潢那些，搬的東西這樣。

過去，秋評的爸爸怕她在外面吃苦，一直沒讓她出外找工作，現在，爸爸過世了，秋評也開始學著靠自己的力量賺錢。不過，並不是所有人都願意雇用身心障礙者，他們在求職過程中，不但常常遭到歧視跟不公平的對待，甚至連面試的機會都沒有。還好秋評很幸運，遇到一個願意給她機會的老闆。

<秋評呀，我有幫她分類，粗重的事不敢讓她做>

[秋評的老闆
梁永燦]
她做得很好，不是不會做，做得很好，摺起來的東西，也有稜有角啦，看起來很不錯。

[新竹縣政府勞工處
處長 藍兆宏]
能幫助一個算一個，大家一起來努力，幫助身心障礙者的家庭減輕負擔，幫助他們就業。

根據現行法律規定，超過５０人的公營機關，和１００人的民營機關，分別需進用２％和１％以上的身心障礙人士。以５０人的公營機關和１００人的民營機關為例，都需要進用１位身心障礙人士。
依規定去年（９６年）應進用身心障礙的法定機構數總共９８００家，公家機關３４８６家，私人企業６３１４家。不過仍有１０５９家機構並沒有足額進用身心障礙人士，主要是認為他們工作限制多、工作效率低。

從填充、急速冷凍、拔冰到包裝，這一枝枝的心路枝仔冰，全都是這群身心障礙孩子做的，去年他們總共生產了三十萬枝的手工冰棒。

[職場輔導老師
黃啟紋]
我們特別設計了這個，一個蓋子，讓學員可以做預插的動作，就是先把二十枝冰棒棍插上，讓他們可以更順利、更方便的把冰棒棍做一個固定的工作。

[心路基金會
主任 吳瓊瑜]
其實在這裡這麼長久下來，兩、三年下來，我自己深受感動的是，每一個孩子都很能夠做事，真的是只要我們願意給機會，他們就能夠做事。

這些特殊孩子的學習和反應，是比一般人來得慢，但是只要有人願意付出更多時間、用對方法教他們，他們也能把工作做得很好。

[工廠製冰師傅
楊長禮]
我這裡的小孩不會算一百枝，只會算到十枝而已，我就先教他算十枝放在一起，教他十枝放一堆，這樣放十堆就一百枝，這樣就一百枝，這樣他就會算了。

[心路基金會
主任 吳瓊瑜]
在這裡我看到孩子，因為工作而產生的自信。他做的這枝冰居然在便利商店買得到，在超級市場買得到，還有他這枝冰這麼好吃。

每個人都需要舞台肯定自己，身心障礙的孩子也不例外。透過訓練，給他們適當的幫助，他們不但能自食其力，還能在工作中找到自信跟成就感。

<桌上有點菜單，請先點菜，再到櫃檯結帳，謝謝。>

[顧客
傅馨萱]
你看他們很努力、很用心的在幫你服務感覺很好，所以每一次來，我一定會特別來這裡吃。

今年１８歲的佳彣，目前在心路餐廳工作，招呼客人、收拾東西、洗碗，餐廳裡的大小事幾乎難不倒她。

[心路基金會
主任 吳瓊瑜]
只要家長從小到大，讓孩子有機會參與，像掃地 拖地 擦桌子 擦窗戶呀 收碗筷 洗碗筷這些工作，所以他就很容易轉換到餐廳這種職務裡頭去。

<對不起，幫你們加水>

當然，工作能力的培養，從小開始是最好的，讓他們參與家事，就是很好的工作訓練。

[心路基金會
主任 吳瓊瑜]
有些家長會覺得捨不得呀，我把你生成這樣還要難為你，有些家長會覺得說，等你做太慢了，乾脆我自己做，比較不會讓他髒了，就會覺得說我自己接手算了，事實上願意肯給機會的家長，他的孩子就很有機會。

只要願意給這群孩子機會，您就會在他們身上發現更多的驚喜。

櫻花仕女包、大小浴巾組、手工抱枕、琉璃項鍊、精油皂、卡片，這些是某大超商今年母親節推出的預購商品，看起來是不是很有質感呢？它們全都是身心障礙朋友做出來的。

[聯合勸募
秘書長 周文珍]
連便利超商商品部門的主管，他們都被感動，他們看過上千上萬家的商品，對他們來講，他們覺得真正讓這個商品有生命力的是因為，這些製造者本身，不向他們的限制低頭，然後努力跟珍惜。

患有中度智能障礙的小惠、在高雄鳳山的安心工坊從事裁縫工作已經有七年了，她很高興自己做的包包，也能在便利超商連鎖店買得到。

[安心工坊
縫紉老師 孫麗琴]
他們也很高興，他們知道有錢可以賺，他們也很幫忙，也會加班，陪著我們大家一起把這批貨趕出去這樣。

[便利超商公共事務室
經理 詹雁翔]
他們可能忘記去思考，市場上需要是什麼，消費者需要什麼？所以我們就結合便利超商的核心能力，我們很擅長行銷，我們有通路，我們就很希望把我們知道的Ｋｎｏｗ－ｈｏｗ，或者是企業的核心能力，也動員我們同仁的支持，一起來幫助這些孩子們。

常有人笑說，這些照顧身心障礙的機構有產品，卻沒有商品，高雄縣心智障礙服務協進會就服員黃佩玉笑說，過去他們都是從學員能做什麼的角度出發，這一次面對超商的要求，他們發現學員的潛力超乎他們的想像。

[高縣心智障礙協會
就服員 黃佩玉]
最大的收穫？應該是我們突然發現，我們也可以在這麼短的時間之內，完成這麼多的一個量，車縫的東西就很耗眼力，要非常的專心，對心智障礙者來說，其實他們要學習一件事情，是需要很長一段時間的。

這一個個精緻的手工香皂，是不是很討人喜歡呢？您一定想不到這上面的包裝紙，是心路基金會一家工廠的學員們，用回收回來的牛奶盒、飲料盒做的。

[工廠學員
凱翔]
就是像這個有顏色的話都不要，還有這個膜，這個白白的我們都要。

像這個手工紙是由重度自閉症的孩子，他們去回收牛奶盒，回來撕碎以後，打成紙漿，再去手染，再去染色成為這個手工紙。

[工廠學員
凱翔]
像這個（紙漿）它有要多少量，配多少水？量的話要一碗平的，水就到這條線。

[聯合勸募
秘書長 周文珍]
對身心障礙者來講，完成生產一個產品，它不只是一個工作而已，很重要就是，他自己被肯定跟自我實現。

就算不要的廢紙盒，只要經過加工，都能變成美麗的包裝紙。同樣的，只要給這群孩子一個機會，他們也有可能突破限制，創造出屬於自己的新價值。

採訪/撰稿 詹淑雲
攝影/剪輯 范群宏